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事事要台账,随处要留痕,谁尚有精神做正事?

文章泉源:约束日报 宣布时间:2019-07-05 14:11:40 字体:

这些年,许多干部特殊是下层干部反映苦于种种形式主义、权要主义效果,难以集中精神抓生长、抓大事。首当其冲的是事事要“台账”、随处要“留痕”的“痕迹主义”,必须着实叫停。

“痕迹治理”原来是增强历程治理的一个手段,使射中自然留下“痕迹”,经由历程有迹可循阻拦治理,自己并没有错。但一味请求一切使命、一切环节都必须留痕,且留的经常是一个模板里刻出的“痕”,就是舍本逐最后。

幸运pk10 下层干部并没有三头六臂,况且下层使命本已纷纷严重,须要全情投入。假定每抓一项使命,都要出个文件、开个大会、挂块牌子、填一堆表格、留一套台账,或是有电子台账不够还要纸质台账、拍了现场照片不够还要拍视频短片……干部尚有甚么实力做正事?一朝一夕,不光有背“痕迹治理”的初衷,更会误差使命推动,以致滋生形式主义、权要主义的歪风。

幸运pk10 一个真正负义务的、带着情绪去使命的同志,对真内情形的明确、对干部的明确、对一个地方成就的明确,是不须要依附报表便可以深刻体察的。异常,光看“台账”、光看“报表”、光看“陈诉叨教片”,也未必能明确真情形、发现真效果。“痕迹主义”这个效果眼前,着实是政绩不雅不雅效果。假定仅靠“痕迹”而不是“实绩”来推动使命、评价效果、评价干部,本质上是一种懒政,更是一种误导。

幸运pk10 迷信治理,应当基于对一项使命的充实控制,该怎样关、有哪些要害点、会发生甚么效果,都要胸有定见。照顾的使命评价和干部评价,也应当有一套实事求是、精准适用的系统。指导棒应当围绕现实转、围绕下层需求转,而不是一味让下层围着“痕迹”转。纵然是须要的痕迹治理手段,也应当体现需求导向、效果导向、效果导向,从现实效果、公共反映着手,既深刻详实,又防止繁文缛节。

做事创业,考究的是“真”抓“实”干,这就必须让干部心无旁骛,从无谓事务中挣脱出来。那些空无形式、不发生现实效果的报表、台账、文件,应当下决计整理;对一些太过浩荡的“痕迹治理”行动,更应深究眼前的权要主义效果,着实铲除弊病、改变气焰气焰,让下层干部真正轻装上阵。

义务编辑:熊冬梅

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